47. Трудовые отпуска: понятие и виды

Отпуск – освобождение работника от работы на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и з/п в случаях, предусмотренных ст.150 ТК. Различают 2 вида отпусков: 1) трудовые 2) социальные Основной отпуск составляет большую часть общей продолжительности отпусков.
Продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней. Право на основной отпуск вне стандартных трудовых отношений имеют временные и сез.раб-ки (ч.2 ст.252 и ч.2 ст.295 ТК), дом.раб-ки (ч.3 ст.312). Дополнительный отпуск – непрерывный отдых, предоставляемый сверх основного отпуска отдельным категориями работников (вредные и опасные условия труда, ненормированное рабочее время – до 7 дней и оплачиваемый за счет предприятия, за стаж – 3 дня, дополнительные поощрительные отпуска). Виды социальных отпусков: 1) по беременности и родам 2) по уходу за детьми 3) в связи с обучением без отрыва от производства 4) в связи с катастрофой на ЧАЭС 5) по уважительным причинам личного и семейного характера
<< | >>
Источник: Шпаргалки.com. Ответы к экзамену по Трудовому праву Республики Беларусь. 2016
Вы также можете найти интересующую информацию в научном поисковике Otvety.Online. Воспользуйтесь формой поиска:

Еще по теме 47. Трудовые отпуска: понятие и виды:

  1. Сформулируйте понятие трудового отпуска и назовите виды трудовых отпусков. Охарактеризуйте продолжительность и порядок предоставления дополнительных трудовых отпусков.
  2. 29. Понятие и виды отпусков по трудовому праву.
  3. 48. Порядок предоставления трудовых отпусков. Суммирование трудовых отпусков.
  4. Понятие и виды трудового коллектива, его правовой статус. Полномочия трудового коллектива.
  5. 59. Понятие и виды трудовых споров. Причины возникновения трудовых споров.
  6. Сформулируйте понятие индивидуального трудового спора. Опишите организацию комиссии по трудовым спорам. Проанализируйте порядок рассмотрения трудовых споров комиссией по трудовым спорам.
  7. Понятие и виды субъектов трудового права.
  8. Компенсационные выплаты матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.
  9. Понятие, виды и причины трудовых споров.
  10. Понятие и виды сроков в трудовом праве.
  11. Понятие источников трудового права и их виды.
  12. Источники трудового права: понятие и виды.
  13. 16. Трудовое воспитание. Задачи и условия трудового воспитания дошкольников. А.С.Макаренко, В.А.Сухомлинский о трудовом воспитании. Виды и формы организации детского труда
  14. Понятие труда, его виды и классификация. Предмет трудового права.
  15. В. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ: ПОНЯТИЕ И СОСТАВ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ, РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ, ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, ПОКАЗАТЕЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
  16. Опишите виды трудового договора в зависимости от срока его заключения: трудового договора, заключенного на неопределенный срок; срочного трудового договора; трудового договора, заключенного на время выполнения определенной работы; трудового договора, заключенного на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника; трудового договора, заключенного на время выполнения сезонных работ.
  17. 2. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, ПОКАЗАТЕЛИ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ. ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ, ЕЕ ВИДЫ И ФОРМЫ
  18. 33. Виды трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемые в общий и страховой трудовой стаж.