4. Понятие, классификация и общая характеристика правоотношений по ТП.

Правоотношения в сфере трудового права – регулируемые нормами трудового права трудовые и связанные с ними общественные отношения. Система правоотношений, регулируемых нормами трудового права закреплена в ст.4 ТК РБ.
В нее входят: 1) трудовые отношения 2) правоотношения, связанные с: · профессиональной подготовкой работников на производстве · деятельностью профсоюзов и объединений нанимателей · ведением кол.переговоров · взаимоотношениями между работниками · обеспечением занятости · контролем и надзором за соблюдением законодательства о труде · государственным социальным страхованием · рассмотрением трудовых споров В результате воздействия трудового права на общественные отношения, составляющие его предмет, складывается система правоотношений. Трудовые правоотношения группируют вокруг себя иные отношения, которые подразделяются на 3 групы в зависимости от времени их возникновения, развития и прекращения применительно к трудовым правоотношениям: 1) предшествующие трудовым правоотношениям возникают до трудовых, в прекращаются с возникновением трудовых правоотношений (связанные с обеспечением занятости, обучение лиц, не имеющих профессии) 2) сопутствующие трудовым правоотношениям – возникают и существуют наряду с трудовыми, обеспечивая их защиту (социально-партнерские отношения по кол.переговорам, по подготовке и переподготовке и повышению качества кадров на производстве, по разрешению трудовых споров) 3) вытекающие из трудовых правоотношений – возникают и развиваются с момента прекращения трудовых отношений (по рассмотрению трудовых споров, возникающих после прекращения трудовых правоотношений, они могут быть направлены на восстановление на работе, на взыскание материального ущерба, причиненного в процессе его прошлой работы) Правоотношения классифицируются по другим признакам: 1) по субъекту · индивидуальные · коллективные 2) по субъектному составу: · относительные (с поименно определенным составом) · двусторонние · многосторонние 3) по функциональному назначению · регулятивные · охранительные 4) применительно к отраслям права · материально-правовые отношения 5) по методу правового регулирования · основанные на правовом равенств сторон · с элементами подчинения участников 6) в зависимости от характера субъектных обязанностей: · активного типа, в которых обязанная сторона должна совершать активное положительное действие, т.е.
выполнять определенную работу, что гарантирует осуществление соответствующих правомочий другой стороны 7) по продолжительности действия: · длящееся Отличительной чертой всех видов правоотношений трудового права является то, что они волевые, т.е. возникают по воле субъектов права и отражают действие норм трудового права. Каждое правоотношение отличается от другого своими элементами: · субъектом · объектом · содержанием · основаниями возникновения и прекращения Объект правоотношения трудового права – материальный интерес в труде, результаты трудовой деятельности, социально-экономические блага, удовлетворяющие требования работника и нанимателя. В охранительных правоотношениях охрана материального интереса и соответствующих социально-экономических трудовых прав.
<< | >>
Источник: Шпаргалки.com. Ответы к экзамену по Трудовому праву Республики Беларусь. 2016
Вы также можете найти интересующую информацию в научном поисковике Otvety.Online. Воспользуйтесь формой поиска:

Еще по теме 4. Понятие, классификация и общая характеристика правоотношений по ТП.:

  1. Понятие и система правоотношений в трудовом праве. Общая характеристика иных непосредственно связанных с трудовыми правоотношениями.
  2. Понятие, общая характеристика и классификация административно–правовых методов.
  3. 13. Общая характеристика материальных правоотношений по социальному обеспечению.
  4. 13. Общая характеристика материальных правоотношений по социальному обеспечению.
  5. Общая характеристика субъектов аграрных правоотношений.
  6. 32. Правоотношение: понятие, структура, виды. Характеристика правоотношения как формы реализации права
  7. 6. Правоотношение: понятие, структура, виды. Характеристика правоотношения как формы реализации права
  8. 16. Понятие и общая характеристика эмоций и чувств. Влияние эмоций и чувств на поведение людей как участников правоотношений.
  9. 69. Общая характеристика производства по делам, возникающим из публичных правоотношений.
  10. 69. Общая характеристика производства по делам, возникающим из публичных правоотношений.
  11. 69. Общая характеристика производства по делам, возникающим из публичных правоотношений.