Таблица 4. Основные положения теории Z и принципов управления IBM.

Теория Z Принципы IBM
- Отношение доверия между менеджментом и работниками

- Глубокие убеждения в совместных этических ценностях

- “Пожизненный наем” (политика полной занятости)

- Обогащение работ (возможность выбрать для себя работу по силам и по интересам)

- Личные стимулы к труду (материальная заинтересованность)

- Неспециализированная карьера (смена видов деятельности)

- Личное (на основе консенсуса) участие работника в принятии решений

- Аргументированный контроль. Разъяснение сути целевых показателей

- Взращивание сильной культуры, позволяющей координировать деятельность без прямых распоряжений и прямого контроля

- Холистический подход к работнику: человеческая личность как высшая форма целостности, задача удовлетворения всех потребностей работника

- Сильная (официально провозглашенная) вера в индивидуализм. “Уважение к человеку превыше всего”.

- Кадровая политика, обеспечивающая выполнение 1-го тезиса

- Единый статус для всех работников (отделение статуса работника от занимаемой им должности)

- Привлечение на работу специалистов высшей квалификации

- Расширенная подготовка, особенно высших управляющих

- Максимальное делегирование полномочий работникам

- Намеренное затруднение деятельности линейных руководителей (принижение полномочий, ориентация на “групповых лидеров”)

- Поощрение несогласия

- Поощрение горизонтальных связей

- Институциализация изменений (непрерывная реорганизация, мешающая укреплению бюрократических структур)

<< | >>
Источник: Оперативное планирование и управление текущей деятельностью банка. Лекция. 2016

Еще по теме Таблица 4. Основные положения теории Z и принципов управления IBM.:

  1. 12.1. Основные понятия и принципы общей теории социального управления
  2. 30-31 Принцип – основное, исходное положение какой-либо теории,учения, науки Логистика.
  3. Основные понятия и принципы общей теории социального управления.
  4. Характеристика систем управления конфигурацией ИТ-инфраструктуры: SystemsManagementServer 2003, HP OpenView, IT ServiceBridge, IBM TivoliBusinessSystemsManager
  5. Основные положения теории Г. Форда
  6. 70. Основные положения теории правового государства.
  7. Основные положения современной клеточной теории:
  8. 11. Основные положения теории кортико-висцеральной патологии.
  9. Основные положения теории Кейнса:
  10. Основные положения теории Морено
  11. Основные положения теории обнаружения сигналов.
  12. 27. Государственно-общественная система управления образованием. Основные функции педагогического управления. Принципы управления педагогическими системами. Психологические основы управления.
  13. Основные положения теории Роджерса клиент центрированная терапия.
  14. 24. Методика изучения электронных таблиц. Требования школьной программы. Типовые задачи обработки информации при помощи электронных таблиц. Основные понятия.
  15. В чем заключаются основные положения теории гендерной идентичности личности?
  16. Развитие цитологии как науки. Основные положения клеточной теории.
  17. Общее понятие о статистической сводке и основные положения теории группировок.
  18. 6. Основные положения теологической, патриархальной, договорной, психологической теорий, теории насилия о происхождении государства.
  19. Основные этапы развития отечественной теории и практики управления.