71. Определение и содержание понятий реформирование, реорганизация, реструктуризация.

Рассмотрим процессы изменений в организациях в порядке их усложнения: реорганизация à реформирование à реструктуризация.

1) Реорганизации – это преобразование организационной структуры и системы управления предприятием, при сохранении основных средств и производственного потенциала предприятия.

Особенность – преобладают организационно-управленческие аспекты.

Формы реорганизации:

1) Слияние означает прекращение двух или нескольких юридических лиц с переходом принадлежащих им прав и обязанностей к вновь созданному юридическому лицу. 2) Под присоединением подразумевается прекращение юридического лица с переходом принадлежащих ему прав и обязанностей к другому юридическому лицу. 3) При разделении происходит прекращение юридического лица с распределением всех принадлежащих ему прав и обязанностей между вновь возникшими юридическими лицами. 4) Выделение из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц означает, что к каждому вновь созданному лицу переходит часть прав и обязанностей, принадлежащих реорганизуемому юридическому лицу, без прекращения последнего. 5) При преобразовании юридического лица из одного вида в другой (изменении организационно-правовой формы) права и обязанности реорганизованного лица переходят к вновь возникшему юридическому лицу.

2) Реформирование – изменение принципов действия предприятия, способствующие улучшению управления, повышению эффективности производства и конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек производства, улучшению финансово-экономических результатов деятельности.

Особенность – преобладают производственно-экономические аспекты.

Пример: диверсификация производства; сокращение, оптимизация персонала.

3) Реструктуризация – это комплексная оптимизация системы функционирования предприятия в соответствии с требованиями внешнего окружения выработанной стратегии развития, способствующая к принципиальному улучшению управления, совершенствованию всех аспектов деятельности, на базе современных подходов с использованием методологии управления качеством реинжиниринга бизнес-процессов новых информационных технологий.

Особенность – сочетаются все аспекты деятельности предприятия.

Инжиниринг бизнеса – набор приемов и методов, которые компания использует для проектирования бизнеса в соответствии со своими целями, включая реинжиниринг бизнес – процессов и усовершенствования бизнеса.

Реинжиниринг бизнес процессов – метод кардинальной перестройки бизнес-процессов в целях достижения качественного иного уровня показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия, используемые как комплексные средства реорганизации предприятия или отдельно ее организационных единиц.

<< | >>
Источник: Шпаргалки по антикризисному управлению. 2017
Вы также можете найти интересующую информацию в научном поисковике Otvety.Online. Воспользуйтесь формой поиска:

Еще по теме 71. Определение и содержание понятий реформирование, реорганизация, реструктуризация.:

  1. 24. Реорганизация, реформирование, реструктуризация.
  2. Реструктуризация предприятия. Направления реструктуризации пред­приятия. Причины реструктуризации предприятий. Формы реструктуризации предприятий.
  3. 64. ОПРЕДЕЛЕНЕ суда 1ой инстанции. Виды определений... Содержание определений, порядок вынесения определений. Частные определения судов: основание вынесения, содержание.
  4. 15. Реорганизация юридических лиц: понятие, формы, виды, процедура. Отличие реорганизации от ликвидации
  5. 73. Реализация программы реструктуризации: основные этапы и методы управления. Государственное регулирование процессов реструктуризации.
  6. Определение психотерапии и содержание основных понятий.
  7. Медико-социальная экспертиза (МСЭ), определение, содержание, основные понятия.
  8. 27. Реорганизация кредитной организации. Виды и порядок реорганизации.
  9. 55. Определение арбитражного суда: понятие, виды, содержание, особенности обжалования.
  10. 78. Реструктуризация акционерного капитала. Особенности реструктуризации акционерного капитала предприятий банкротов.
  11. 24. Определение и содержание понятия «личность». Соотношение понятий «индивид», «субъект», «личность», «индивидуальность». Проблема взаимосвязи биологического и социального в личности.
  12. 79. Определение суда первой инстанции: понятие, виды, требования к форме и содержанию, особенности законной силы.
  13. Определение арбитражного суда: понятие, виды. Содержание определения арбитражного суда.
- Антикризисное управление - Государственное и муниципальное управление в Р. Беларусь - Государственное и муниципальное управление в России - Державне і муніципальне управління в Україні - Информационные технологии в менеджменте - Исследование систем управления - История менеджмента - Контроллинг - Корпоративная социальная ответственность - Корпоративное управление - Международный менеджмент - Менеджмент организаций - Менеджмент-консалтинг - Моделирование бизнес-процессов - Организационное поведение - Организация труда менеджера - Основы менеджмента - Производственный менеджмент - Реинжиниринг бизнес-процессов - Риск-менеджмент - Сбалансированная система показателей - Сравнительный менеджмент - Стратегическое управление - Теория государственного управления - Теория организации - Управление знаниями - Управление изменениями - Управление качеством - Управление конкурентоспособностью - Управление персоналом - Управление проектами - Управленческие решения - Философия управления - Этика и культура управления -